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周村區:做實“黨建+”鍛造過硬干部隊伍
來源:淄博廉政在線  發布時間:2018-08-15  瀏覽次數:

       今年以來,周村區紀委監委圍繞鍛造政治過硬、本領高強黨員干部隊伍,以打造一流機關黨建品牌為目標,全面加強黨的建設,不斷凝聚強大正能量,為全區紀檢監察工作提供了堅強政治保障。

       以規范化建設錘煉過硬作風。周村區紀委監委班子全面落實管黨治黨政治責任,將黨建工作納入重要議事日程,定期研究部署黨建工作。本著促進感情融合、便于工作交流的方針,按照“巡察+派駐+監督執紀審查+綜合管理”不同業務“混編”的模式,重新劃分了黨小組,由紀委常委、監委委員擔任黨建工作指導員,由年輕業務骨干擔任黨小組組長,充分結合和發揮紀委常委、監委委員黨性原則強、工作經驗豐富和年輕干部思路開拓、思維活躍的特長。創新推出“3個5”工作法,即固定每月5日召開一次機關支部委員會,15日各黨小組召開一次黨小組會,25日組織一次主題黨日活動,不斷推進推進機關黨建規范化建設。

       以常態化學習提升綜合素質。每周一上午,組織全體干部開展集體學習,在學習內容選擇上,搭配“理想信念教育+黨規黨紀教育+紀檢監察業務知識”的綜合性學習套餐,把黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話作為必修課、常修課;在學習形式上,采取黨員干部領讀、領學,邀請專家學者授課等多種形式進行。為確保學習效果,為全體人員配發了統一的學習筆記,每月一檢查、每季度一評比。每月至少開展2期紀檢監察干部大講堂,組織干部走上講臺分享學習成果、工作經驗,以此鍛煉和提升綜合素質。

       以嚴格化監督樹牢良好形象。面對如何依規依紀依法履行監督執紀問責、監督調查處置雙重職責,周村區紀委監委組織開展了10余次的學習研討,逐條學習研究《中華人民共和國監察法》和上級紀委監委制定的文件規定,規范了線索處置、初核、立案審查、審理等各個環節工作流程。為強化內部監督管理,出臺了《關于進一步加強全區紀檢系統內部監督工作的意見》,制定了包括嚴格執行請銷假、財務管理、公務接待在內的14項等機關內部管理制度,為紀檢監察干部工作行為劃出了“硬杠杠”,下發了《關于進一步規范全區紀檢監察機關領導干部外出審批的通知》,強化對黨員干部“八小時以外”監督,每年至少對全體黨員開展一次全方位黨性體檢,構筑“全天候”監督網絡。

       以精準化考核創造一流業績。創新推行“模塊化”工作機制,每個黨小組為一個工作模塊,遇有急難險重工作任務和志愿服務活動時,以黨小組為單位劃分工作組,集中力量攻堅克難,提高工作效率。對于黨員干部日常表現,周村區紀委監委實行量化積分管理,把考核情況作為黨員干部管理使用的重要依據,開展評先樹優工作時,優先考慮考核成績排名靠前的黨員,對于排名靠后的,按照有關規定進行教育管理,督促整改轉化。 (周村區紀委監委)

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